In English
In English

Amiko auttoi yhdistämään opiskelut ja työn

Koulun ja työn yhdistäminen kiehtoo entistä useampaa, mutta onnistuuko se käytännössä?

”Töiden ja opiskelun yhteensovittaminen on onnistunut Amikolla hyvin. Sekä työpaikka että Amiko ovat joustaneet tarvittaessa”, Aino Kyllönen kertoo.

K-Marketissa työskentelevä Aino suorittaa töiden ohella graafisen alan tutkintoa LAB Muotoiluinstituutissa. Koulua on viitenä päivänä viikossa, töitä Aino tekee kahtena kolmena iltana. Ainon työnantaja on Amiko, vaikka hän on tällä hetkellä töissä K-Marketissa.

– Minun työvuoroni merkitään työvuorolistaan lyijykynällä, muiden työvuorot ovat valmiina Excelissä. Muuta eroa vakituisten työntekijöiden ja minun välillä ei oikeastaan ole, Aino kertoo.
Hän lisää, että töiden ja koulun yhteensovittaminen on onnistunut hyvin.

– Amiko oikeasti välittää siitä, mitä teen ja auttaa kaikin tavoin. Siitä tulee todella kiva fiilis.

Amikon HR-henkilö pitää säännöllisesti yhteyttä Ainoon. Näin kaikki pysyvät ajan tasalla viikkorytmeistä ja aikataulut saadaan sovitettua yhteen.

Amikolle on tärkeää, että jokaisen Amikolla työskentelevän asiat hoidetaan kunnolla ja laadukkaasti oli sitten kyseessä osa-aikainen tai kokopäiväinen työ. Aino allekirjoittaa amikolaisena tämän.

– Kaikki asiat on aina hoidettu nopeasti ja asianmukaisesti.

Aino vinkkaa opiskelujen ohella töistä haaveileville, että tärkeintä on olla rehellinen ja kertoa työnhakulomakkeessa avoimesti omasta tilanteestaan ja siitä, mitä työelämältä haluaa.

tyot-ja-opinnot

Lisää juttuja

Olli Pitkänen Amikon työkykypalveluista

Työkykypalvelut onnistuu työllistämisessä, koska jokaisen tarpeisiin etsitään yksilöllisiä ratkaisuja

Amiko Työkykypalvelut on valtakunnallinen asiantuntijaorganisaatio, jonka liiketoiminnan ydin on yksilön omien kykyjen paras mahdollinen hyödyntäminen ja ihmisten työllistäminen. Amikon ammatillinen kuntoutus on haluttu kumppani yrityksille sekä suurille työeläkeyhtiöille, sillä Työkykypalveluilta löytyy kokemusta monenlaisista työllistämishankkeista ja ammatillisen kuntoutuksen toteutuksista sekä erilaisten muutosturvatilanteiden hoitamisesta. Työkykypalveluiden toiminnan pyörittämisestä vastaa 15 vuotta uravalmennuksia tehnyt

Lue koko juttu

Paattimaakarit Oy:lle osuva talousjohtajan rekrytointi

Amikon avainhenkilön rekrytointipalvelu perustuu henkilökohtaiseen kohtaamiseen ja rekrytoivan asiakkaan alaan tutustumiseen. Paattimaakareille sopivan persoonan ja asiaosaamisen hallitsevan talousjohtajan löytyminen on avainhenkilön rekrytoimisesta hyvä esimerkki. Paattimaakarit Oy:n uuden talousjohtajan Perttu Tuomisen työhistoria sisältää talousjohtajan työnkuvaa jo 20 vuoden ajalta. Pisin talousjohtajan pesti alkoi vuonna 2004 ja se kesti yli 14 vuotta.

Lue koko juttu
Scroll to Top