In English
In English

Me varmistamme työelämän
ratkaisevat tekijät

tehokkaasti ja ammattitaidolla

Avoimet työpaikat
Henkilöstö-vuokraus
Suorahaku
Muutosturva-
palvelut
Henkilö-
arvioinnit
Ohjelmistot
Taloushallinto

Yksilöllistä työnhakua -Sinun tarpeesi mukaan

Jokainen työnhakija on ainutlaatuinen. Siksi saat meiltä aina henkilökohtaista tukea, elämäntilanteeseesi sopivaa urasuunnittelua ja yksilöllisiä tarpeitasi vastaavaa koulutusta – ja tietenkin työn, joka joustaa elämäntilanteesi mukaan.

Yhdistämme oikeat tekijät sopiviin töihin

Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Se johtuu siitä, että työntekijämme ovat osaavia ja yhdistämme oikeat tekijät sopiviin töihin. Onnistumme tässä, koska meillä on syvällinen ymmärrys työmarkkinoiden muutoksista ja työnantajien tarpeista. Kuuntelemme aktiivisesti tarpeitasi ja pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi, oli kyseessä sitten uranvaihto tai uusi työ.

DSC08091 copy

Avoimet työpaikat

Näytä:

Pakkaaja ja laaduntarkkailija,Uusikaupunki

Määräaikainen • Kokoaikainen
Varsinais-Suomi • Teollisuus/tuotanto
Haku päättyy 14.06.2026

Ruiskuvaluasentaja,Uusikaupunki

Määräaikainen •
Varsinais-Suomi • Teollisuus/tuotanto
Haku päättyy 14.06.2026

Kunnossapitoasentaja Nurmijärvelle

Määräaikainen • Kokoaikainen
Uusimaa • Teollisuus/tuotanto
Haku päättyy 19.06.2026

Luukku- ja tulityövartijoita Kilpilahden seisokkityöhön 2026

Kausityöntekijä • Kokoaikainen
Uusimaa • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 18.06.2026

Elementtityöntekijöitä Päijät-Hämeen alueelle

Määräaikainen • Kokoaikainen
Päijät-Häme • Teollisuus/tuotanto
Haku päättyy 09.06.2026

Timpuri Lahden alueelle

Määräaikainen • Kokoaikainen
Päijät-Häme • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 16.06.2026

Rakennustyöntekijöitä Lahden alueelle

Määräaikainen •
Päijät-Häme • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 16.06.2026

Kesätyö - TIG-putkihitsaaja- ja asentaja Lahden alueelle

Määräaikainen • Kokoaikainen
Päijät-Häme • Teollisuus/tuotanto
Haku päättyy 09.06.2026

Lasinleikkaaja - AluRoll Oy

Määräaikainen • Kokoaikainen
Päijät-Häme • Teollisuus/tuotanto
Haku päättyy 21.06.2026

AmikoBotti

DSC08353 (1)

Amiko on pidetty työnantaja

Amiko on työnantajana joustava, välittävä, innovatiivinen ja työntekijöidensä hyvinvointiin intohimoisesti panostava henkilöstöpalveluyritys.

Koska elämäntilanteet muuttuvat, rakennamme työelämän aina sopimaan sinun elämäntilanteeseesi. Meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoima niin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä.

Tarjoamme sinulle vähintään TESin mukaisen palkkauksen, kattavat työterveyspalvelut, tarvittaessa sairausajan palkan ja eläkkeesi karttuu normaalisti. 

Me autamme sinua saavuttamaan tavoitteesi!

Autamme vuosittain yli 1 500 työnhakijaa saavuttamaan tavoitteensa, löytämään unelmatyöpaikkansa tai edistymään urallaan. Sinä voit olla yksi näistä.

Ammattilaisillamme on takanaan kymmenien tuhansien onnistuneiden rekrytointien tuoma kokemus siitä, miten jokaisesta työnhakijasta saadaan paras potentiaali esiin ja hänet oikealle uralle. Tässä yhtenä merkittävänä tekijänä on oma yhteyshenkilö, joka tietää sinut ja tuntee tarpeesi.

Amikon uravalmentajat Olli Pitkänen ja Satu Mansikkamäki

Haaveiletko alan vaihdosta?

Tehdään haaveistasi totta. Autamme sinua navigoimaan alan vaihtamisen haasteissa ja löytämään uuden
urapolun, joka vastaa intohimojasi ja tavoitteitasi. Meillä on lukuisia räätälöityjä uravalmennuksia ja -ohjauksia, joiden avulla voit päivittää osaamistasi ja selkiyttää toiveidesi alalle vaadittavia taitoja ja kartoittaa polkua, mitä pitkin uudelle uralle pääset.

Voit myös hyödyntää Amikon joustavia työmahdollisuuksia, ja saada tätä kautta käytännön kokemusta uudelta alalta ja vahvistusta siitä, että olet menossa oikeaan suuntaan.

Työntekijät kertovat

Kari Nurmi

Amikon kautta kaikki on sujunut ongelmitta. Nopeasti löysivät kiinnostavan työpaikan. Apua on saanut pikaisesti jos on ollut tarvetta esim. työvaatteissa ja kaikki muutkin asiat ovat sujuneet hienosti. Voin suositella.

Leila Huhtala

Kyllä näissä maisemissa kelpaa tehdä töitä ja yhteistyö Amikon kanssa on mainiota, heti saa apua jos tarvii.

Juuso Vainio

Amikon kautta työllistyminen sujui todella nopeasti ja ammattitaitoisesti. Kysymyksiin on aina vastattu avoimesti ja avuliaasti. Palkanmaksu ja sairaslomiin tms. liittyvät asiat on myös toimineet mutkattomasti.

Hae meille töihin jo tänään!

Blogissa

Mitä sinun pitäisi kysyä työnantajalta?

Kysymykset, jotka vakuuttavat rekrytoijan – ja auttavat sinua valitsemaan oikean työpaikan Usein työhaastattelun lopussa haastateltavaa pyydetään kertomaan mahdollisista lisäkysymyksistä, joita esittää työhaastattelijalle tai työnantajayritykselle. Kysymysten avoin esittäminen osoittaa usein motivaatiota työnhakijan puolelta ja kertoo hakijan rehellisyydestä. Kysymyksien esittäminen myös auttaa haastateltavaa arvioimaan, sopiiko kyseinen avoin paikka juuri sinulle. Mitä sitten kannattaa kysyä tämänkaltaisessa tilanteessa? Mitkä kysymykset saavat

Lue koko juttu

Amiko Työkykypalveluille uusia valmentajia

Annu Toikka ja Visa Noponen ovat aloittaneet Amiko Työkykypalveluilla Amiko työkykypalveluiden tiimissä on aloittanut kaksi uutta työkykyvalmentajaa. Uudenmaan alueella työkykyvalmentajan roolissa on aloittanut Annu Toikka, joka on koulutukseltaan sosionomi (AMK) sekä restonomi (AMK). Seinäjoen ja Vaasan alueella työkykyvalmentajana on aloittanut Visa Noponen, joka on myös sosionomi (AMK) koulutukseltaan. Annu Toikka

Lue koko juttu

Kysytyimmät haastattelukysymykset ja vinkkejä siihen, miten niihin kannattaa vastata

Kysytyimmät haastattelukysymykset ja vinkkejä siihen, miten niihin kannattaa vastata Usein työhaastatteluissa kysytään laajalti samoja kysymyksiä. Tavanomaisiin kysymyksiin haastattelussa kuuluvat esimerkiksi: kerro jotain itsestäsi, miksi sovellut juuri tähän työtehtävään ja mitä tulevaisuuden suunnitelmia tai tavoitteita sinulla on. Kyseiset kysymykset antavat haastattelijalle selkeän ja laajan kuvan hakijasta, sekä hänen motivaatioistaan. Näihin kysymyksiin

Lue koko juttu

Etätyön johtaminen 2026 – selkeys ja tuloksellinen vuorovaikutus ratkaisevat onnistumisen

Etätyön johtaminen 2026 – selkeys ja tuloksellinen vuorovaikutus ratkaisevat onnistumisen Etä- ja hybridityö ovat tulleet jäädäkseen. Ne tuovat vapautta ja joustavuutta, mutta toimivat kunnolla vain, jos johtaminen tukee ihmisiä selkeillä rakenteilla ja toimivalla vuorovaikutuksella. Tavoitteiden kertominen saattaa olla helppoa, mutta toimivan vuorovaikutuksen rakentaminen koetaan usein haastavammaksi aiheeksi. Selkeät tavoitteet ja

Lue koko juttu
Scroll to Top