In English
Sulje
Hae sivustolta
In English

Rekrytointi

Paattimaakarit Oy:lle osuva talousjohtajan rekrytointi

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Blogi - Yrityksille ja työnantajille, Caset, Kokemuksia, Rekrytointi / Kirjoittaja

Amikon avainhenkilön rekrytointipalvelu perustuu henkilökohtaiseen kohtaamiseen ja rekrytoivan asiakkaan alaan tutustumiseen. Paattimaakareille sopivan persoonan ja asiaosaamisen hallitsevan talousjohtajan löytyminen on avainhenkilön rekrytoimisesta hyvä esimerkki. Paattimaakarit Oy:n uuden talousjohtajan Perttu Tuomisen työhistoria sisältää talousjohtajan työnkuvaa jo 20 vuoden ajalta. Pisin talousjohtajan pesti alkoi vuonna 2004 ja se kesti yli 14 vuotta. Tuona aikana hän tuli myös […]

Paattimaakarit Oy:lle osuva talousjohtajan rekrytointi Lue lisää »

Elveralle Amiko-yhteistyöstä isot hyödyt

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Blogi - Yrityksille ja työnantajille, Caset, Rekrytointi / Kirjoittaja

Elvera Oy ja Amiko allekirjoittivat 3.9.2023 yhteistyösopimuksen, jossa sovittiin vuokratyövoiman käytöstä Elveran projektissa. Kyseisessä hankkeessa Elvera haki lisätyövoimaa asiakkaalleen Elenia-verkkopalveluyhtiölle tehtävään sähkömittareiden vaihtoon. Haussa oli tehokkaita ja kokeneita asentajia, joilla on lainmukaiset pätevyydet. Asentajat vaihtavat Elenian jakeluverkon 400 000 sähkömittaria uuden sukupolven älykkäisiin versioihin. Elenia-Elvera-Amiko –toimitusketjun lopputuloksena massiivinen, vuonna 2025 päättyvä projekti asettuu maantieteellisesti Karkkilasta Hailuotoon

Elveralle Amiko-yhteistyöstä isot hyödyt Lue lisää »

Amiko Group - Jarno Salmela

Luo pohjoisen kasvutarinaa kanssamme

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Rekrytointi / Kirjoittaja

Etsitkö uusia haasteita työelämässä? Haluatko olla mukana luomassa jotain uutta ja merkityksellistä? Nautitko pohjoisen yöttömistä öistä ja lumisista talvista? Oulu saa oman aluejohtajansa, jonka tavoitteena on vahvistaa asemaamme pohjoisessa. Lisäksi laajennamme toimintaamme Pohjois-Suomeen. Sinulla on ainutlaatuinen tilaisuus liittyä tähän matkaan! Pohjoisen osaajien arjen tukena Mielestämme työntekijöiden hyvinvointi on avain menestykseen. Meidät tunnetaan kattavasta palveluvalikoimastamme, johon

Luo pohjoisen kasvutarinaa kanssamme Lue lisää »

Amiko Group - Johanna Teerioja

Amikon rekrytointi perustuu tutkittuun tietoon

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Blogi - Yrityksille ja työnantajille, Rekrytointi, Työelämä / Kirjoittaja

Sopivan työntekijän löytyminen asiakkaamme työhön, työkulttuuriin ja toimintatapaan on aina tavoitteemme. Onnistumisestamme tai kehityskohteista on saatava tietoa, jotta tavoite täyttyisi yhä tarkemmin. Hiljaiset signaalit todellisesta laatutasostamme eivät meille riitä, vaan asioita pitää kysyä ja tutkia. Keväällä 2024 Amikossa käynnistettiin kehitysprojekti, jossa yhteistyöllä työntekijöiden ja asiakkaan kanssa pyrimme varmistamaan entistä paremman palvelun laatu. – Parantaaksemme asiakas-

Amikon rekrytointi perustuu tutkittuun tietoon Lue lisää »

Lemkem: Hiilineutraaleja kiinteistöjä ja energiaälykkyyttä

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Blogi - Yrityksille ja työnantajille, Caset, Rekrytointi / Kirjoittaja

Lemkem on Suomen johtava uusiutuvan energian kokonaisratkaisujen tarjoaja ja vakavarainen alansa edelläkävijä. Lemkemin palvelu mahdollistaa minkä tahansa kiinteistön muuttamisen hiilineutraaliksi kuudessa kuukaudessa ja tuo samalla merkittäviä säästöjä kiinteistön energiakulutuksessa. Ratkaisuissa yhdistetään useita uusiutuvia energianlähteitä, kuten aurinkovoimaa ja  maalämpöä älykkääksi järjestelmäksi ja otetaan samalla ratkaiseva askel kohti vastuullisempaa tulevaisuutta. Yli 40 vuoden kokemus energiatehokkuuden alalla on

Lemkem: Hiilineutraaleja kiinteistöjä ja energiaälykkyyttä Lue lisää »

Hanna Haapanen valmentaa huomisen johtajia

Johtajuustaidot uudelle tasolle – Thomas Suomen uusi menetelmä auttaa rekryissä ja johtajien koulutuksessa

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Blogi - Yrityksille ja työnantajille, Rekrytointi / Kirjoittaja

Johtajuus on liiketoiminnan sielu. Se on punainen lanka, joka kutoo organisaation erilaiset osaset yhteen, määrittää kulttuurin, ja kantaa yrityksen visiota eteenpäin. Hyvät johtajat voivat nostaa yrityksen toiminnan uusiin korkeuksiin, innostaa tiimejä saavuttamaan mahdottoman näköiset tavoitteet ja luoda työympäristön, jossa jokainen työntekijä voi kukoistaa. Huono johtajuus on myrkkyä organisaatiolle. Pahimmillaan se aiheuttaa kyvykkäiden työntekijöiden lähtemisen, tehotonta

Johtajuustaidot uudelle tasolle – Thomas Suomen uusi menetelmä auttaa rekryissä ja johtajien koulutuksessa Lue lisää »

Amikon tuo kansainvälistä työvoimaa Suomeen

Helpotusta työvoimapulaan kansainvälisellä rekrytoinnilla

Kommentoi / Blogi - Työnhakijoille ja -tekijöille, Blogi - Yrityksille ja työnantajille, Rekrytointi / Kirjoittaja

Hankaluus löytää osaavia työntekijöitä vaivaa yli puolta suomalaisista yrityksistä. Kaikille aloille ei yksinkertaisesti valmistu tarvittavaa määrää tekijöitä, vaan heitä täytyy houkutella Suomeen työn perässä. Amiko on pitkään työskennellyt kansainvälisen työvoiman parissa ja meillä onkin valmiit kanavat ja toimintamallit työperäisen maahanmuuton järjestämiseen rekrytoinnista kotouttamiseen. Työntekijöiden integroituminen keskeisessä asemassa Kaikille osapuolille on tärkeää että työntekijät viihtyvät uudessa

Helpotusta työvoimapulaan kansainvälisellä rekrytoinnilla Lue lisää »

Tietosuoja

Linkedin Facebook Instagram Youtube

Whistleblowing-ilmoituskanava

Copyright Amiko 2024

Toteutus: Inlean Creative

Työnhakijalle

Oikopolut

Yrityksille

Yhteystiedot - Henkilöstöpalvelut

Yhteystiedot - Amikon yritykset

Scroll to Top