Valmentajat
Olemme valtakunnallisesti toimiva asiantuntijaorganisaatio. Missiomme on edistää hyvinvointia työelämässä ja kehittää organisaatiot yltämään parhaimpaansa henkilöstönsä avulla. Valmentajamme ovat kokeneita ammattilaisia, jotka auttavat esihenkilöitä ja työntekijöitä uralla eteenpäin.


Heidi Kylliö
Heidi Kylliö
Organisaatioiden, tiimien ja yksilöiden menestymisen tukeminen ja tuloksellisuus on lähellä sydäntäni. Menetelminä käytän mm. Thomas-henkilöarviointeja ja Business Coachingia. Pitkä kokemukseni tiimien johtamisesta ja liiketoimintaosaaminen tukevat minua tässä työssäni. Olen käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen valmentaja. Valmennuksien tarkat tavoitteet ja sisältö määräytyvät aina asiakkaan tarpeen mukaan.
- Tuloksellinen vuorovaikutus yksilö- ja tiimitasolla menestymisen mahdollistajana, tiimin rakentaminen
- Itsensä johtamisen kyky ja itsetuntemus keskeisenä osana tuloksellisempaa johtamista
- 360-osaamisarvioinnit osana johtamisen kehittämistä
- Oikeiden osaajien löytäminen Thomas-henkilöarvioinnin keinoin ja heidän tuloksekas johtaminen ja sitouttaminen
Palaute
Olen saanut hyvää palautetta jämäkästä, mutta samalla empaattisesta ja positiivisesta asenteestani valmentajana ja kyvystäni avata uusia näkökulmia Coachingin keinoin haastavissakin tilanteissa. Olen saanut kuulla olevani ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen valmentaja.
Tausta
- Certified Business Coach® (2019)
- Kasvatustieteiden perusopinnot (2016)
- Insead Leadership Excellence (2014)
- VTM (1995)
- Yo-merkonomi (1989)
Hanna Haapanen
Työskentelen Amiko Analysis Oy / Thomas Suomen liiketoimintayksikön johtajana.
Minulla on yli 18-vuoden kokemus valmentamisesta ja omaan erinomaiset valmennus-, coaching-, fasilitointi- ja vuorovaikutustaidot. Lisäksi minulla on vahva kokemus muutoksen läpiviennissä ja uuden kulttuurin luomisessa.
Minulle on tärkeää merkityksellinen ja intohimoinen suhde työhön ja tämän aiheen parissa olen pitkään tehnyt töitä yritysten ja yksilöiden kehittymisen näkökulmasta. Uskon, että sekä yksilöt että organisaatiot kehittyvät ja toimivat tuloksellisemmin, silloin kun jokainen pääsee tekemään työtään omilla vahvuuksillaan. Sen sijaan, että etsitään jokaisesta kehityskohteita, joita lähdetään kehittämään, miksi ei keskitytä vahvistamaan ja korostamaan jo olemassa olevia vahvuuksia, joita meillä jokaisella on luonnostaan. Yksilön kehityskohteet harvemmin nousevat vahvuuksiksi, mutta vahvuuksia vahvistamalla voidaan saada yksilöt kukoistamaan ja menestymään omassa roolissaan.
Ole oma itsesi, kaikki muut ovat jo varattuja.
— Oscar Wilde
Annu Jokela-Ylipiha
"Mitään konsulttia ei tänne ainakaan!"
Jos tämä lause kuulostaa tutulta niin saatan olla teille juuri oikea henkilö. Olen johtamisen ekonomi, yrittäjä ja valmentaja. Neljännesvuosisadan kokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä kuntaorganisaatioissa ja teknisten alojen parissa on opettanut kuuntelemaan ja puhumaan suoraan, tässä järjestyksessä. Suora puhe edellyttää kuitenkin molemminpuolista luottamusta ja kunnioitusta. Erilaiset toimintatyylit ja persoonat ovat sekä voimavara että haaste. Kansainvälistyminen tuo oman mausteensa tiimien toimintaan. Hyvä itsetuntemus ja ymmärrys kollegoiden luontaisesta erilaisuudesta auttaa eteenpäin haastavissakin tilanteissa. Hyvässä hengessä työ sujuu paremmin ja tulos palkitsee tekijänsä.
Olli Pitkänen
Motivoidun uusien urapolkujen löytämisestä ja uinuvan osaamisen herättelemisestä. Jokaisella valmennettavalla on tarina, josta löytyy jotain ainutlaatuista. Minulla on 13 vuoden kokemus työhönvalmennuksesta, uraohjauksesta sekä ammatillisen kuntoutuksen koordinoinnista. Yhteiskunnallisesti merkittävän palvelutuotannon kehittäminen, esimiestyö, organisointi ja yksilöiden sekä ryhmien ohjaus ovat lähellä sydäntäni. Työkielinä käytän suomea, ruotsia ja englantia.
Tausta
Sosionomi, työvalmennuksen erikoisammattitutkinto, Sosionomi YAMK (meneillään)
Olen toiminut valmentajana eri palveluntuottajien, kuntien sekä Te-toimiston palveluksessa. Työurani olen aloittanut lastensuojelun avo- ja laitostyöstä. Minulla on valmennusosaamista myös maajoukkuetason kamppailu-urheilusta.
Satu Mansikkamäki
Olen Mansikkamäen Satu, Amiko Työkykypalvelujen Tampereen toimipaikan työkykyvalmentaja. Työskentelen myös Jyväskylän, Porin, Vaasan ja Seinäjoen toimipaikoissa.
Olen koulutukseltani sosionomi (AMK) . Osaamistani olen täydentänyt työkykykuntoutuksen opinnoilla.
Aiempaa työhistoriaa minulla on mm. aikuissosiaalityöstä, pitkäaikaistyöttömien työllistämisen parista, mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä itsenäisenä yrittäjänä toimimisesta.
Autan valmennettavia työhön paluussa, silloin kun työkyvyssä on haasteita. Henkilökohtaisten valmennustapaamisten lisäksi teen yhteistyötä työnantajien ja oppilaitosten kanssa. Työskentelyotteeni on ratkaisukeskeinen, mutta lempeän jämäkkä.
Koen työni merkityksellisenä ja innostun siitä, kun kuntoutuja rohkaistuu etenemään kohti tavoitteitaan ja löytää oman reittinsä takaisin työelämään.
Vapaa-aikani kuluu kädentaitojen parissa, vesiliikunnassa ja koiran kanssa lenkkeillen.
Marko Skyttä
Toimin uravalmentajana Kymenlaaksossa. Asemapaikkani on Kouvolassa.
Työssäni autan asiakkaitani löytämään omalle työkyvylleen sopivimman urapolun. Lisäksi teen erilaisia valmennuksia liittyen mm. työuraan, työnhakuun sekä työssä jaksamiseen. Toivon, että pystyn rohkaisevalla vuorovaikutuksella auttamaan asiakkaitani löytämään erilaisia mahdollisuuksia päästä takaisin työelämään.
Koulutukseltani olen tradenomi (julkishallinto ja juridiikka). Olen ollut vuodesta 2015 Amikolla toimien yrittäjänä, HR-tehtävissä sekä myynnissä.
Lisäksi olen työskennellyt myös rekrytointiin liittyvien soveltuvuusarviointien parissa ja aikaisemmin vakuutusalalla.
Pauliina Klasila
Pauliina työskentelee pääosin Oulussa sekä palvelee asiakkaitamme myös Rovaniemellä, Kemissä, Torniossa ja Raahessa.
Pauliinan työura koostuu erilaisista tehtävistä työllisyyspalveluissa, hyvinvointia edistävissä hankkeissa ja varhaiskasvatuksessa (jotka ovat tukeneet yksilöiden hyvinvointia ja osallisuutta) sekä maahanmuuttajatyöstä. Lisäksi hän on tuottanut toiminimellä personal trainer-palveluita ja toiminut ryhmäliikunnan ohjaajana.
Osaamiseen kuuluu mm. motivoiva haastattelu ja selkosuomi. Laaja-alaisesti hyvinvoinnin eri osa-alueilla toimiminen on syventänyt näkemystä eritaustaisten asiakkainen parissa työskentelystä. Työkykyvalmentajan työssä Pauliina hyödyntää monipuolista taustaansa ja asiantuntemustaan auttaakseen asiakkaita työllistymään.
Erilaisissa työympäristöissä toimiminen on opettanut, kuinka tärkeää on asiakkaiden tarpeiden kuunteleminen ja tukeminen oikeanlaisten palveluiden ja toimintojen avulla. Asiakastyössä hän arvostaa luottamuksen rakentamista, voimavarojen vahvistamista ja jokaisen yksilön tarpeet huomioivaa lähestymistapaa.
Vapaa-aikaa Pauliina viettää läheisten ja liikunnallisten harrastusten parissa.
Jasmine Jmaali
Jasminen työkokemus koostuu muuan muassa asiakaspalvelu- ja vakuutusalan tehtävistä sekä mielenterveyspalveluista sosiaali- ja terveysalalla. Monipuolinen työkokemus auttaa ymmärtämään asiakkaiden tilanteita moniuloitteisesti ja löytämään ratkaisuja erilaisiin haasteisiin.
Toimintaterapeutin koulutus tuo uusia menetelmiä kuntoutukseen.
Toimintaterapeutin koulutus tukee Jasminen roolia työkykyvalmentajana monin tavoin. Ammattinsa mukana hän tuo uusia näkökulmia ja menetelmiä, joilla voidaan tukea kuntoutujia kohti työkykyä vastaavia tehtäviä. Jasmine on toiminta- ja työkyvyn asiantuntija, jonka ydinosaamiseen kuuluvat yksilön mahdollisuuksien, kykyjen ja tarpeiden arviointi suhteessa erilaisten työtehtävien vaatimuksiin.
Vapaa-ajalla Jasminen aika kuluu harrastusten parissa ja läheisten kanssa aikaa viettäen. Harrastukset Jasmine kokee erityisen tärkeiksi etenkin palautumisen näkökulmasta. Lomat Jasmine käyttää matkustamiseen, joka on hänelle intohimo.
Jasmine toimii työkykyvalmentajana Uudellamaalla, pääasiassa Helsingin toimipisteessä.